Félix Martínez Secretario General del Sindicato MMC Automotriz, junto a Pedro Eusse del PCV y trabajadores

Caracas, 07 mar. 2010, Tribuna Popular TP.- Los trabajadores de la empresa trasnacional MMC Automotriz, Mitsubishi, solicitaron al Ejecutivo Nacional la intervención efectiva de la empresa, para solucionar una serie de irregularidades que se vienen dando en contra de los derechos laborales de más de 2 mil obreros que laboran en dicho lugar.

Así lo manifestó, Félix Martínez, Secretario General del Sindicato “Nueva Generación” de la MMC Automotriz Mitsubishi ubicada en el Estado Anzoátegui.

Martínez denuncia que desde el 11 de febrero pasado, la empresa ha suspendido el segundo turno de producción de la empresa, por lo que están trabajando, los dos mil trabajadores en un solo turno y que afecta al desempeño laboral de todos ellos, generando enfermedades y accidentes laborales.

El dirigente destacó que, “A pesar de haber denunciado ante el Ministerio del Poder Popular del Trabajo y en la inspectoria del Estado Anzoátegui, hasta este momento no hemos tenido respuestas, sino una agresión y actitud terrorista”, por parte de los directivos de la empresa.

Los trabajadores exhortan al Ministerio del trabajo a dar cumplimiento al compromiso adquirido el día viernes 19 de febrero del 2010, donde se dejo constancia en acta que la Empresa MMC Automotriz  no ha presentado solicitud de suspensión alguna de la producción de la empresa.

Los hechos:

DESENMASCARADA FARSA PATRONAL

El día Viernes,  19 de Febrero del 2010; en horas de la mañana, se apersonó desde tempranas  horas de la mañana, una comisión integrada por representantes del Ministerio Del Poder Popular para el trabajo y Seguridad Social (Coordinadora Zona Nor Oriental  Licda. Argelia Torres, Dr. Ramón Huiza Dir. Gral. De Relaciones Laborales, Elio Almeida; Dir. Nacional de Conciliación Laboral), El Mayor (Ej.) Nelson Pereira; Jefe de Redes Sociales de la presidencia de la República en compañía de otros funcionarios adscritos al despacho de la Secretaría de la presidencia de la República Bolivariana de Venezuela, todos ellos en la Planta de Ensamblaje automotriz de vehículos de las Marcas Mitsubishi, Hyunday y Fusso ubicada en la Zona Industrial “Los Montones” de la Capital del Estado Anzoátegui  (Barcelona) y con la finalidad de sostener una reunión en dichas instalaciones con representantes patronales y todos y todas los trabajadores presentes en las instalaciones (1.378 trabajadores), que permitiese determinar una supuesta situación de paralización de las labores y conflicto. Para ello, los trabajadores y todo el personal en general, fue llamado por los parlantes de la empresa a retirarse de su lugar de trabajo y acceder al comedor de la Fabrica, hecho este que por si demuestra que todos y todas los trabajadores a la llegada de la Comisión efectivamente se encontraban ocupando sus puestos de trabajo y que la orden de retiro es dada por la misma Gerencia de la Empresa, demostrándose de esta forma que la paralización no corresponde a una acción planteada por los trabajadores.

DE LA ACCIÓN PAULATINA Y CONSTANTE DE PARALIZACIÓN PATRONAL.

Al comienzo de este año 2.010, La Dirección de la empresa, comienza sus acciones de ataque en contra de los trabajadores, cuando de manera unilateral, arbitraria, sin cumplir con los procedimientos legales correspondientes, simulando un desfase y en detrimento del  Derecho de los trabajadores genera una Orden donde “SUSPENDE  LAS LABORES DEL SEGUNDO TURNO” y a su vez altera el esquema de las operaciones, violando la normativa legal y convencional, modificando el horario de ingreso a labores del primer turno, incorporando a todos los trabajadores a un mismo turno, con las consabidas consecuencias de desmejoramiento,  por hacinamiento en las labores de las diferentes líneas, Vulnerabilidad de la seguridad y salud de los trabajadores (Incremento significativo de los accidentes en labor) incremento del  estress calor en el espacio de las diferentes líneas, Inseguridad en el traslado de trabajadores por la variación del Horario, los que señalamos  como los elementos mas graves además de otros…

Es importantísimo señalar que luego de esa primera acción, desde el inicio de labores de este año 2.010, no existió justificación alguna al respecto por parte del patrono, pero que a raíz del Decreto de Emergencia Eléctrica (08 de Febrero) en dicha situación, el Patrono de manera  Astuta emitió un comunicado pretendiendo justificar en ello su Pitonisa y esquilmante decisión de suspensión, como queriendo escudar en la Emergencia Nacional sus acciones violatorias o peor aún pretendiendo endosar su arbitrariedad al Gobierno y al Estado.

En este mismo orden,  el día Jueves,  11 de Febrero del 2.010; se presenta  una situación en Línea de producción , cuando  el Gerente José Moya en el área de Pintura, contraviniendo lo establecido en la Convención Colectiva en su cláusula 97, y en contra de una práctica constante desde hace 3 años y medio (Derecho Adquirido de los Trabajadores) dicho gerente ordenó la alteración al orden de rotación en dicha área de la línea, comunicándole los trabajadores que dicha alteración no solo era violatoria de lo antes referido y contenido en una minuta de acuerdo con la empresa, sino que además el orden de dichas rotaciones obedece a un criterio de recomendaciones emanado de un especialista del INPSASEL, en previsión de las condiciones Ergonómicas de labores y en protección a la salud de los trabajadores, por lo que ese Gerente “ORDENO LA PARALIZACIÓN del área de Pintura, generando así una paralización de las líneas de trabajo, sin mediar para ello ninguna explicación a los trabajadores que se mantuvieron ocupando sus puestos de trabajo, acatando a su vez con la orden Gerencial de Paralización un llamado para que procedieran a guardar todas las Herramientas de Labor.

Todo lo cual Explica que las acciones encaminadas a la paralización son una constante práctica desde principios de año, establecida por el Patrono Transnacional, que evade sus autorías con subterfugios encaminados a responsabilizar negativamente a terceros y principalmente generar una matriz de opinión criminalizada de los trabajadores que han padecido en todo momento ese embate voraz, incesante y descarado que lamentablemente ha sido abiertamente encubierto de manera cómplice por la Coordinadora Nor-Oriental, del Ministerio del trabajo Lic. Argelia Torres, que sabiendo de todo ello no ha procedido pese a las denuncias oportunas del Sindicato y los trabajadores, retardando todos los procesos de reclamo de los trabajadores pero agilizando cualquier petición del Patrono como fue el caso de la Calificación de Despido ilegítima y amañada contra los 11 directivos Sindicales y otro número importante de Delegados de prevención y otros trabajadores. Es Importante Señalar que en ese ámbito existe una Descarada e incalculable desproporción que golpea nos solo a este grupo de trabajadores sino que peor aún se va reproduciendo en otros espacios, resultando esa Funcionaria “Argelia Torres” una clara referencia antiobrera, antisindical y pro-patronos en esta Región.

DEL TERRORISMO PATRONAL Y LAS AMENAZAS A LOS TRABAJADORES.

Es fundamental destacar que en todo momento la expectativa de los trabajadores en esta situación, ha estado enmarcada en los términos de respeto y disposición al dialogo, atendiendo el llamado en todo momento a reunirse a toda hora que sea requerido, tanto con los representantes Ministeriales, como con el Patrono quien solo expresa sus posiciones a través de los funcionarios Ministeriales (Pareciera que el patrono pretende hacerse representar en ellos), desconociendo y rechazando cualquier oportunidad para dialogo con los trabajadores que pudiera servir de mesa de dialogo y que pudiera aportar una solución consensuada a toda la situación.

Señalamos con suma preocupación y denunciamos ante todo el país situaciones de suma gravedad, como el comunicado emitido por el patrono en fecha 11 de Febrero del 2.010; en el que se dirige a los trabajadores en general, haciendo anuncio del inicio de acciones legales ante los cuerpos Administrativos, jurisdiccionales y amenaza con acciones Policiales, esto último ha causado una tremenda conmoción hacia los trabajadores que aún recuerdan los hechos acaecidos el 29 de Enero del año pasado,  donde en las mismas puertas de la empresa en una acción represiva, en presencia de funcionarios judiciales la Policía del Estado Anzoátegui, arremetió con el uso de sus armas de fuego y Armas de guerra en contra de ellos, asesinando a dos trabajadores y dejando gravemente heridos a otros dos que aún convalecen a consecuencia de ello.

Es realmente impactante que aún presente en la memoria de los trabajadores estos hechos y sin que hasta la fecha se conozcan las autorías de tales hechos, el patrono de manera abierta amenace con acciones policiales a los mismos, pareciera en ello que existe definitivamente una gran influencia de la directiva de esa Transnacional, sobre los responsables de los cuerpos de seguridad en este Estado, esto evidencia la presencia de una práctica de terrorismo Laboral, que denunciamos a los fines de que se abran las averiguaciones legales pertinentes.

De igual forma, existe una marcada acción de parte de determinados funcionarios del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, que denunciamos como acciones intimidatorias, de amenaza y fuera de la ética de esos funcionarios, demostradas en videos de los mismos trabajadores, donde la funcionaria ARGELIA TORRES, quien funge como Coordinadora de la Zona Nor-Oriental de este Ministerio, se comunica con los trabajadores amenazando con tomar acciones de nuevos despidos (Pareciera que las acciones de despido son un hecho que ella direcciona en sustitución del patrono y contra los trabajadores) situación esta que el día 23 de Febrero del 2010, fue claramente ratificada por el funcionario ELIO ALMEIDA, Director Nacional de “CONCILIACIÓN” del mismo Ministerio, quien en las líneas de trabajo al momento de practicarse una Inspección arremetió contra los trabajadores, indicando que su presencia allí era “Para botar gente”… (Ver video) Esta acción desmerita el papel mediador de este funcionario y desnuda su apego de defensa patronal, dejando en muy precaria imagen la función Ministerial en él delegada. Por Ello Ciudadana Ministra del Trabajo, le hacemos un llamado y le denunciamos estos hechos, pues más que comprometer su imagen como Ministra, esa actitud esquirol de expresión Burocratizada, es una Antagónica contradicción al discurso Socialista y pone en evidencia, a parte de las manzanas podridas, tome usted las acciones; pues es su responsabilidad el hacerlo y de no hacerlo,  que se tomen las acciones ante sus omisiones señora Ministra… Los Patronos tienen sus espacios de defensa, los trabajadores merecen tener su debido amparo a la sombra de ese Ministerio y no existe viceversa, pues no hay situación de violación de Derecho a los Patronos, sino que siempre el sujeto pasivo resulta el trabajador (Clara caracterización de una Ley Burguesa en vigencia y por ello la Urgencia de Una nueva Ley Orgánica del Trabajo que permita equilibrar la relación de trabajo y que realmente sea expresión coherente de los trabajadores ¡también!).